10.07.2019
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Arbeitslosigkeit im Kanton Zürich sinkt leicht


Im Baugewerbe läufts gut. Darum gibt es in dieser Branche noch weniger Arbeitslose als bisher. Foto: Lisa Maire

Die Arbeitslosigkeit im Kanton Zürich ist im Juni weiter gesunken, vorwiegend aus saisonalen Gründen, die Arbeitslosenquote liegt neu bei 2.0 Prozent. Seit einem Jahr gilt die Stellenmeldepflicht für Berufsarten mit erhöhter Arbeitslosigkeit. Die Abläufe im Meldeprozess haben sich gut eingespielt und das Volumen der gemeldeten Stellen ist erfreulich hoch.

16‘882 Personen waren Ende Juni bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) des Kantons Zürich arbeitslos gemeldet, 493 weniger als im Vormonat. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit ist wie üblich um diese Jahreszeit vorwiegend saisonal bedingt. Die deutlichsten Abnahmen verzeichneten das Baugewerbe (-132), das Gastgewerbe (-48), der Verkehr und Transport (-37) sowie die sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen (-36).

Teilweise sank die Arbeitslosigkeit auch bei nicht saisonal geprägten Branchen wie dem Gesundheits- und Sozialwesen (-69), beim Grosshandel (-35), im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Uhren und Optik (-26) sowie bei den Finanz- und Versicherungsdienstleistungen (-25).

Aktualisierter Nenner für die Berechnung der Arbeitslosenquote
Die Berechnung der Arbeitslosenquote (als Verhältnis der Arbeitslosenzahlen zu den Erwerbspersonenzahlen) erfolgt durch den Bund neu auf der Basis der aktuellen Erwerbspersonen der Jahre 2015-2017, die Arbeitslosenquoten wurden rückwirkend entsprechend angepasst. Aufgrund der Zunahme der Erwerbspersonenzahlen verringerte sich die Arbeitslosenquote im Kanton Zürich geringfügig (Im Juni von 2.06% auf 1.97%) und vermittelt ein genaueres Bild der Lage auf dem Arbeitsmarkt.

Stellenmeldepflicht seit einem Jahr
Seit Juli 2018 gilt die Stellenmeldepflicht für Berufsarten mit einer gesamtschweizerischen Arbeitslosenquote von mindestens 8 Prozent. Bis heute wurden im Kanton Zürich rund 22‘000 meldepflichtige Stellen gemeldet. Die Abläufe des Stellenmeldeprozesses haben sich gut eingespielt und der Aufwand für Arbeitgeber konnte relativ gering gehalten werden. Das für Arbeitgeber mit meldepflichtigen Stellen eingerichtete Stellenmeldezentrum selektioniert zusammen mit den Zürcher RAV Dossiers von stellensuchenden Kandidatinnen und Kandidaten zuhanden von Arbeitgebern und berät diese rund um den Meldeprozess. Im ersten Jahr der Stellenmeldepflicht konnten rund 1300 Personen aktiv auf eine meldepflichtige Stelle vermittelt werden. Hinzu kommen stellensuchende Personen, die aufgrund eigener Bewerbungen eine Anstellung auf eine meldepflichtige Stelle gefunden haben. Diese Daten können jedoch noch nicht erhoben werden.  (pd.)

Weitere Informationen zur konjunkturellen Entwicklung im Kanton Zürich finden Sie im Zürcher Wirtschaftsmonitoring > www.awa.zh.ch/monitoring



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